复星国际高管团队再出新队形。3月28日深夜，复星国际在港交所发布公告称，梁信军由于“健康原因”自3月28日辞任公司执行董事、副董事长、首席执行官及薪酬委员会委员。丁国其则同日起辞任公司执行董事及高级副总裁，理由是“为投入更多时间于家庭”。
公告指出，两人“与董事会并无意见分歧，亦无任何有关其辞任而须本公司股东垂注的事宜。”同时，两人于辞任后不会再担任公司任何职位。
值得关注的是，与两位执行董事辞任形成对比的是，同日，包括执行董事汪群斌在内的一众高管也有新的任命。
其中，汪群斌自3月28日起调任复兴国际首席执行官、薪酬委员会委员，执行董事陈启宇、徐晓亮同时获任联席总裁，而王灿、康兰、龚平则同时获任执行董事及高级副总裁；同时，李开复任独立非执行董事、薪酬委员会及提名委员会委员。
此次高管调整力度不可谓不大，调整之后，董事会层面的阵容较之前更加强大。从分工上，除了汪群斌为复星创始成员之外，陈启宇、徐晓亮、康岚、龚平五人目前也已经是复兴国际旗下几大核心板块的leader，其中，陈启宇主要掌舵大健康，徐晓亮扺掌大快乐、龚平主要负责地产，康岚负责保险。而王灿则主要负责财务。
五人当中，陈启宇、徐晓亮可算复星的“老人”，其余三人则相对年轻，王灿更是只有37岁。郭广昌在当日的一封信中这么评价几位新任干将：陈启宇、徐晓亮“都是从复星成长起来的老同学，深入骨髓的理解复星的文化和战略，一直保持着积极的创业状态、不断在自我突破，并在大健康和大快乐领域发挥着举足轻重的作用，未来，他们将会承担更重要的责任。”而王灿、康岚和龚平“更加年轻；……从某一块具体的业务起步，都在各自领域取得了优秀的成绩。而且从一个好的董事会组成来说，康同学拥有人力资源背景，王灿同学则有财务背景，龚平同学也在全球战略思路上有独道之处。因为他们的加入，相信将会有效提升复星董事会的全球化和年轻化水平，以及知识结构的合理性。”
复星自2016年起至今公布了两轮全球合伙人名单，目前共有超过20位获入名单，这一名单囊括了复星旗下最核心的精英团队。事实上，据21世纪经济报道了解，为了打造更加年轻、专业、有全球视野的精英团队，复星集团下属各版块均在积极建立多层次的合伙人制度。
本次离任的梁信军此前任公司副董事长兼首席执行官。自复星高科技于1994年11月成立起，一直担任该公司副董事长，并担任招金矿业非执行董事兼副董事长等职。同时离任的丁国其是目前复星的全球合伙人之一，亦担任复星高科技董事及复地董事，主管负责公司财务管理事务。
同时，复星国际发布的业绩公告显示，去年全年利润首次突破百亿元达到102.7亿元，同比增加27.7%。截至去年12月31日，集团总资产达到4867.8亿元，同比增长19.5%。其中，健康、快乐和富足”总资产较2015年上升28.8%，已超复星集团总资产的80.0%，并已成为复星最重要的利润来源，贡献逾76.0%。
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