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为满足上市公司股权清晰的要求，大多数公司在上市之前会通过特定的模式对部分核心员工实施持股计划，这样不仅能够更好调动核心员工的积极性及创造性，还能完善公司法人治理结构，使核心员工与公司利益共享、风险共担，为公司上市、长期稳健发展打下坚实基础。
今天董秘学苑（微信公众号：DMcollege）将分享拟上市公司股权激励员工持股的模式，供大家学习和参考，不用谢哟！
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