58同城回应全员996:为了应对业务高峰 不会强制执行

58同城回应全员996:为了应对业务高峰 不会强制执行

      邦投条9月2日消息,昨天有消息称,58同城公司正在展开全员“996工作制”,也就是每天上班时间从早9点到晚9点,一周上6天班,没有任何补贴。此举引发了不少58同城的员工的吐槽,58同城CEO姚劲波的微博也因此被“围攻”。

  对此,今日58同城官方回应称,996是为了应对9、10月业务高峰阶段,更好的服务集团客户及平台用户,而每年的同时期都会有常规性的动员。并表示集团并不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作。

  前天,有58同城内部人员对新浪科技表示,公司内部领导已经口头传达,从9月份起,全体员工要按照“996工作制”来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐、晚上打车补贴也没有。由于没有下达正式邮件,只是口头传达,且没有任何的补贴和加班费。

       与此同时58集团CEO姚劲波的微博就遭到了围攻,众多疑似58赶集员工的用户纷纷在姚劲波微博评论讨说法。用户留言:“996怎么搞的啊,都没有自己的私人空间了。”“我从早上6.30分起床,搭地铁到公司要1个小时,8.30上班,然后晚上基本都是22.30下班赶最后一班地铁,到家23.30洗衣服吃饭冲凉时间除外,就算不做别的任何事,每天休息只能休息5个多钟!而且提成说不发就不发一点也不考虑基层员工。”

  截至目前,姚劲波微博内容下已经有近8000条评论,热点内容几乎全与996相关。(安妮)

  以下是58同城回应全文:

  对于互联网公司来说,每年的9、10月份都是平台业务流量的高峰阶段;而58作为一个生活服务平台,所涉及的房产、招聘等多个领域在这个阶段都是季节性的业务量高峰;为了应对这种业务高峰阶段,更好的服务集团客户及平台用户,每年的9、10月份都会有常规性的动员。

  集团并不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作。集团倡导各部门以工作目标为核心,不断提升管理能力和工作效率,合理安排工作。而不是机械性的靠延长工作时间,“996”的强行规定来管理员工。


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