中国商业巨头,一种是天才型,一种进化型。哪个更能力突出

中国商业巨头,一种是天才型,一种进化型。哪个更能力突出

世上的牛人,分为两种。

一种是天才型,一种进化型。

天才型的牛人,他很早就已经具备了自己的核心优势,只是等待合适的时机发挥出来。

进化型的牛人,一开始并不具备核心优势,他是通过不断地练习,不断地试验,不断地犯错,然后才获得优势,脱颖而出。

就如诗人中,李白是天才型的,杜甫是进化型的。

李杜以后的人们,学诗没有学李白的,都是学杜甫。因为李白学不了,但杜甫可以学。

企业家也是一样。有些是天才型企业家,有些是进化型企业家。

我认为,在外国的企业家中,乔布斯是天才型的,贝索斯是进化型的。中国的企业家中,马云是天才型的,马化腾是进化型的。

作为普通人,我们往往会认为那些很厉害的企业家,都是天赋异禀,具有我们常人无法企及的能力,才能把企业做得那么强大。

但是,在研究了很多牛人之后,我发现:他们中固然有不少是天才人物,但是更多的,在一开始也就是普通人,完全看不出异常之处。

而这些一开始很普通的人,后来之所以成为了牛人,就是因为两个字:进化。

1

两种风格,一种成功

马云和马化腾相差 7 岁,但他们创建自己主要企业的时间差不多。

1998 年,27 岁的马化腾创立了腾讯。

1999 年,35 岁的马云创立了阿里巴巴。

从年纪上来看,70 后的马化腾似乎比 60 后的马云更加少年得志。

但不同的是,马云很早就认定了电子商务是未来发展趋势,而马化腾则经历过多次折腾,在很偶然的情况下,才做了 OICQ(即后来的 QQ)。

马云创建阿里巴巴,并招来 18 个员工。这 18 个人,后来被称为 " 十八罗汉 "。马云是绝对的统帅。

而腾讯的建立,更像是一群不甘寂寞的年轻人,合伙捣鼓一件事。创始人有 5 位之多。除马化腾以外的其他 4 人,后来被称为 " 四大天王 "。

马云很早就吸引了蔡崇信这样的牛人加入。那时,阿里巴巴除了马云的一张嘴之外,一无所有。

马化腾则要等到公司成立 6 年之后,才挖来了刘炽平,那时,腾讯都已经上市。

马云具有强大的 " 忽悠 " 能力(褒义)。当阿里巴巴还是一张画在纸上的饼时,他就能拿到软银的大笔投资。

不管是对投资人、公众还是各国政要,马云都能滔滔不绝,把对方侃晕。

马化腾则害羞内向,不善与人打交道,当 QQ 已经有了百万用户时,他们还焦头烂额地为资金发愁,甚至多次想把公司卖掉,都没有人愿意接手。

在腾讯发展早期,马化腾从来都不和媒体打交道,他和同事出去跑业务,总被认为是同事的跟班。

马云一开始就知道自己在创建一家伟大的企业,他把公司的目标设定为,至少活 102 年,经历三个世纪。

公司成立第二年,马云就操办起 " 西湖论剑 ",俨然成为国内互联网界的 " 武林盟主 ",其领袖气质,一开始就彰显无余。

马化腾则从来没想到自己会创建一个大企业,他创业的最初规划是,第三年,公司扩张到 18 个员工。他的同学、老师,没有一个人认为羞涩文静的马化腾会成为企业家。

从上面对比我们可以看到,马云在战略选择、招贤纳士、宣传鼓动等方面,具有一些超越常人的才能,他是一个天生的企业家。

而马化腾一开始并不具备这些才能,他都是在做公司的过程中不断地进化、习得这些才能。

马云和马化腾的这种区别,也体现在阿里巴巴和腾讯两家公司中。

阿里巴巴是深思熟虑的战略决策机制,腾讯是广泛撒网重点捕捞的赛马机制。

阿里巴巴的业务拓展是既定战略自上而下的传导,而腾讯则是自下而上的多点开花。

阿里巴巴成功的关键因素是远见,文化精髓是坚定不移地朝着梦想前进。其核心能力是战略决策与执行,只要看准了发展趋势,定好了大方向,阿里就基本上能赢。

其产品和服务的体验,可能会比较粗糙,但是无碍大局。未来如果阿里会失败,一定是因为战略上的失误。

腾讯成功的关键因素是同理心,文化精髓是灵活多变地满足用户需求。其核心能力是创新激励与用户体验,只要有了好产品,腾讯基本上就能赢。

哪怕是战略眼光差一点,起步晚一些,腾讯也能通过其无与伦比的改善用户体验的微创新能力,后发制人、后来居上。

未来如果腾讯会失败,一定是因为不能再推出受市场欢迎的新产品。

2

为什么

" 马云没法学,马化腾可以学 "

马云和马化腾,两种截然不同的风格,都取得了巨大的成功。

但是对于我们普通人来说,马云没法学,马化腾可以学。

学习马云,最后的结果是 0 和 1 的区别,要么会了,要么不会,没有中间地带。要达到 1,主要靠开悟,而不是苦学。

学习马化腾,最后的结果是从 1 到 10 的程度区别,虽然未必能达到马化腾的 10 分,但是只要肯学,从 1 分进化到 3、5 分,还是可以的。

就像汽车之家和理想汽车创始人李想——这个 80 后高中毕业生就是典型的进化型企业家。

李想的起步很低。他没有好的家庭背景、没有大学学历、没有管理经验。从高中放弃高考创业以来,犯过无数错误。

从石家庄的一个显卡网站、到北京的泡泡网、到全球最大的汽车网站汽车之家,再到造车新势力佼佼者理想汽车。每一个都是全新的领域,每一个领域李想都踩过很多坑,遇到过很多挫折。

但是他都从挫折中吸取教训,让自己不断进化。

他的超强进化,让自己各方面的能力越来越强,公司越办越大。

现在,理想汽车已经完成了 C 轮融资,估值 200 亿,而王兴、程维,纷纷抢着与李想合作或者向他巨额投资。

李想把自己的进化之路比喻成爬 5 层楼。他从一个普通的人,进化到一个优秀的人,然后是一个优秀的管理者。现在,他已经是一个优秀的领导者,下一步进化的目标,是成为一个顶尖的领导者。

这种让自己不断进化的能力,令人震撼。

我们绝大多数人,都是普通人,没有天赋,只能靠不断进化,才能取得成功。如果够努力,甚至可以追上或超越那些天才。

3

主动进化的 3 个层次

自然界的进化是无意识的。基因突变造成性状差异,遗传让这些差异得以传承,自然选择让适者生存,不适者淘汰。这一切,既不是谁在主动安排,也没有目的和方向。

但人类的优势在于,我们可以主动进化,并且选择进化的节奏和方向。

我把主动进化分为三个层次:认知、创造、积累。

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