郭台铭鸿海的老板，他的企业年营收将近9000亿
如果你对他不熟，邦哥告诉你，富士康是他家的。有一次，他去富士康视察，与厂里的员工交流。有个工人大声问：
为什么累死的是我们，首富却是你？
他的回答震惊全场：
第一：30年前我创建公司，是赌上全部家当，不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班，而且随时可以走人。
我们的差别在： 创业与就业。
第二：我根据市场不断创新，到处对接资源。而你只是做你份内的工作，还时不时闹情绪。
我们之间的差别在： 选择与被选择。
第三：我24小时都在思考公司如何发展，如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来。而你只要想什么时候能休息，哪些对你不公平。
我们之间的差别在： 责任的轻重。
从郭台铭的回答中，我们可以看出，无论多大的企业，不进则退，不创新就得死。郭台铭尚且时刻思考公司发展，不断创新，仍在创业起点的我们有什么理由抱怨呢？
贫农出身，却能成为华人最大科技集团的创始人。
在艰难时刻，郭台铭毅然决然带领鸿海进行品牌模式转型：收购诺基亚；后来他与马云、孙正义一起进军人工智能、工业物联网等前沿科技。还花38亿美元投资夏普，并且要在全球建工厂，销售夏普的家电。
郭台铭创业30年，一直坚持一个原则：创业，钱不是问题，在于有无创新精神。
说了那么多，就是主仆，雇佣之间的关系，竟然你是打工的就有打工的思想！！
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