王卫:我的一念之差,造成顺丰和腾讯今天2千亿与2万亿之别

王卫:我的一念之差,造成顺丰和腾讯今天2千亿与2万亿之别

马化腾还说:“顺丰超过20年的发展过程,完全见证了整个粤港澳大湾区的成长,是典型代表,不来不行。"

而在下午的分论坛,难得在媒体面前露面的王卫也公开承认,昨晚练习了一晚上演讲。“一下子见到这么多媒体,我这下以往低调的形象一扫而空了。”王卫对马化腾说到。

王卫在下午主题为“创新栖息地”的论坛上,语出惊人。钛媒体现场发回报道。以下是王卫的现场发言。

大湾区给我们创造了更好的人才空间、互相学习的机会和更多以前区域局限没有的条件,现在跨界更加畅通无阻。

开放的一念之差,短时间看不出来,十年之后差别非常大。十年前我就留意了马老板的腾讯,当时我理解腾讯是 QQ,我就说这是泡妞的,认为没什么,但我在思考 10 年下来,差别咋这么大呢?

我一直在马总身上寻求答案。(答案是)因为一念之差。所谓“一念”,是指我在于打造内部生态环节、专注自己产品;马总除了打造内部环节,还在于打造外部环节。更开放模式、更多不同合作伙伴给到开放合作,很不一样。

打个比方,这就好像星期六我一个人骑自行车,但马老板每天三十人一起爬山,圈子就不一样了。

我之前认为是自己内部产品做好(就够了),但十年下来,是两千亿(钛媒体注:顺丰市值)与两万亿(腾讯市值,钛媒体注)的区别。

现在我告诉大家:念头的区别很重要。开放和保守是很大的差别。如果现在老板固步自封,认为自己很了不得、不和人合作交流,我认为未来这个企业会被边缘化。

我更认为,大湾区是互赢、互通、共赢、不同角色分工,最后做成大赢家的是大湾区所有企业。

所有大湾区企业应该有这个理念,学校,政府都有这个理念。我有个意见:学校定期合作开放项目,政府人员相互交流,让政府来企业做做,知道企业怎么难;我也去做做省长,我去腾讯管管,你来顺丰管管

开玩笑)。

每个企业应该开一个“X 部门”,专门是和每个企业对接头脑、互相开会。员工可以去对面上上班,去腾讯、董总(董明珠)上上班,工资由马化腾出,他最有钱,这个方向是对的。我们和大专院校、企业大湾区里共同打造 X 部门,集合头脑风暴,让整个大湾区创造出更新的企业。

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