任正非在谈到研发队伍时表示，研发队伍管理的最大问题就是流动性不够。“对于研发基层管理者管理能力退化，如果不能改革，我们就是下一个惠普。”他指出，华为培养了很多技术领袖，但真正的商业领袖不多。公司要产生更多的商业领袖，他们对未来架构性描述要有很清晰的观点，对未来商业模式要有所构想。
