出师未捷身先死，长使英雄泪满襟
他才54岁
是证券行业老兵
也是东莞证券的掌舵人
他没看到东莞证券上市敲钟那一刻
就悄然离去
他的离开
在全国金融圈引起关注
张运勇1963年出生，硕士。曾任武汉市广播电视大学教师、中国人民保险有限责任公司湖北省分公司证券部经理、光大证券有限责任公司东莞运河东一路证券营业部总经理;历任东莞证券副总裁、代总裁、董事长兼总裁。现任东莞证券公司董事长。
张运勇是从一线业务岗位成长起来的证券公司高管，在东莞证券耕耘了整整12年。“勤劳务实坦诚开放”，东莞证券同仁如此评价他们的这位掌舵人。
在张运勇的掌舵下，东莞证券不仅拥有了东莞市一半以上的市场份额，还完成了“北占上海，南攻深圳”的布局，让东莞证券从一家区域券商转型成为一家全国性的证券公司。
2008年，刚从副总裁位置上升任总裁的张运勇表示，在完成长三角、实现将网点延伸至珠三角、长三角、环渤海地区的战略规划后，公司下一步就是增资扩股，进而尽快实现在A股IPO上市。
目前，东莞证券IPO已有条不紊地进行，成功获得了证监会的受理，而且正在按既定流程推进。
在张运勇任总裁和董事长的10年间，东莞证券无论资产规模、业绩还是网点布局，都取得了有目共睹的发展。东莞证券营业收入和净利润从2007年的18.57亿元、10.93亿元发展到2015年的37.66亿元、14.61亿元；净资本从2007年13.44亿元发展到2015年的45.89亿元。
张运勇的离世，在全国金融圈引起关注，一方面他是东莞本土唯一证券公司的掌舵人，另一方面是东莞证券正在行IPO。
东莞证券预披露文件显示，公司拟申请向社会公开发行人民币普通股不超过16667万股，发行募集资金总额在扣除发行费用后，全部用于补充公司资本金，以扩大业务规模，优化业务结构，增强公司的市场竞争力和抗风险能力。
东莞市国资委通过东莞控股、金控集团、金信发展间接控制本公司55.40%的股份，为东莞证券的实际控制人。张运勇是东莞证券法定代表人。
2013年度、2014年度、2015年度及2016年1-6月，公司来源于东莞市证券业务网点的代理买卖证券业务手续费净收入占公司代理买卖证券业务手续费净收入比例分别为78.27%、77.44%、75.54%及69.81%，尽管有所下降但是仍保持较高比重。
近年来，东莞证券大力拓展投行业务，逐步使投行业务成为公司三大主营业务之一。
2016年7月，张运勇接受媒体采访时透露，股改后的东莞证券在融资方面更加多元化，收益凭证、次级债、两融资产包融资、公司债等多种融资工具均被娴熟运用，进一步充实公司的运营资金，解决了公司高速发展过程中的“血液”问题，“顺利的话，预计公司将于2017年正式挂牌上市。”
2017年1月11日，东莞证券进行预披露。然而，张运勇却未能看到东莞证券敲钟的一刻。
而张运勇的离世，是否会影响东莞证券IPO进程？
董秘骆勇回应，目前公司一切业务正常。
投行铁人赚钱多身心倦：工作四年健康开始恶化
一项研究报告称跟踪20名投行人士发现，他们每周平均工作80-120个小时，但仍斗志昂扬精力充沛，清晨6点到办公室午夜才下班，但到了第四年许多人健康状况开始恶化；有1/5的人离开了投行工作。
在投行工作的人到了三十五岁左右时，分为了两大阵营：第一阵营中60%的人依旧在与自己的身体“作战”，余下40%第二阵营的人决定以健康为先，这意味着他们会更加注重睡眠、锻炼和饮食，并限制工作对身体的损耗。大约已经有1/5的人离开了投行业。
每周一百小时的工作时间是在高风险博弈中投下的“头注”。在承受巨大的工作压力时，投行许多人都遭到个人和心理问题的折磨，这些问题会恶化成为全面的健康危机，有些在辞职多年之后依然难以摆脱以前患上的顽疾。
哪些事情可能会危害你的身体健康？如今这个名单中恐怕得加上在投行工作这一项了。
据华尔街日报报道，美国南加州大学马歇尔商学院管理学助理教授亚历山德拉·米歇尔对刚从商学院毕业后进入投行从事初级工作的大约20余人进行了跟踪观察。她发现，其中有一部分人存在失眠、酗酒、心悸、饮食失调以及脾气暴躁等健康问题。
患病与压力相关
米歇尔在即将于本月发表的研究中指出，在她于这十年研究期所观察的对象中，每个人都在工作数年内患上了与压力相关的身体或心理上的疾病。
对于那些雄心勃勃，渴望竞争、赚大钱、牛排大餐以及付费礼宾车接送服务的人而言，投行工作一向是他们前行的目标。这些“铁人”和“铁娘子”告诉自己，每周100小时的工作时间只是在高风险博弈中投下的“头注”。
然而，那些投行人士、销售人员和交易员毕竟也都是凡人。在承受巨大的工作压力时，许多人都遭到个人和心理问题的折磨。这些问题会恶化成为全面的健康危机，有些投行人在辞职多年之后依然难以摆脱以前患上的顽疾。
当然，没有谁是被强行拉去从事高端金融业工作的。面对劳心劳力的超长工作时间，满怀抱负的华尔街明星们可都是睁大双眼签下了合同的。而且话说回来，这项研究规模小，而且缺乏可以对照的控制组。对于投行业数目庞大、意欲成为世界主宰者的约267000人来说，这项研究的发现对他们的适用程度有多高还存在疑问。
被当狗一样使唤
现年58岁、曾在所罗门兄弟公司担任董事的林德利·德加莫回忆说，经理们经常把年轻些的员工累得筋疲力尽。他说，“那种文化在很大程度上就像把这些人当狗使唤一样。”1995年，德加莫退出金融行业，成为了一名牧师。
摩根大通前董事总经理约翰·克林也回忆称，他曾目睹有初级员工在工作一两年内胖了三四十磅。他在2009年6月离开摩根大通在利哈伊大学谋得了一个驻校高管的职位。他还回忆道，当年在美林（现已并入美国银行）工作时，一位董事总经理下令司机把发生故障的空调打开，结果导致汽车着火，这名董事总经理随后还威胁要将司机解雇。美国银行拒绝就此事置评。
克林说，“或许这个职业将你身上已经存在的某些不良倾向放大了。”
跟踪研究两年
南加州大学的这项研究于10年前在华尔街两家投行开始展开，这两家投行准许研究人员入内，条件是不得公布它们的名称。
米歇尔进入了这两家投行的办公室跟踪观察，她会坐在这些投行人的身旁、跟着他们去开会、模仿他们长时间工作甚至是通宵熬夜。在第一年，米歇尔每周跟踪观察100多个小时，第二年的跟踪时间约为每周80小时，之后以面谈方式进行跟踪回访。
该项研究将刊登在下一期的《管理科学季刊》上，预计将在本月晚些时候出版。
她说，在最初两年，这些投行人士每周平均工作80至120个小时，但仍然斗志昂扬、精力充沛。他们通常在早晨6点到办公室，在午夜左右才下班。
然而，据研究显示，到了第四年，许多人的健康状况开始恶化。有些人睡眠不足，怪罪身体妨碍了他们完成工作，其他一些人则患上了过敏症或者对某些物质上瘾，还有一些人被诊断患上了一些慢性病，例如克罗恩病、银屑病、风湿性关节炎以及甲状腺疾病等。
一位温文尔雅的投行项目经理谈到，他曾向一名出租车司机大发雷霆，原因是他没能从出租车外打开锁着的车门。他说，“我愤怒极了，像疯了一样不停地猛敲车窗，嘴里还咒骂着那个可怜的家伙。后来我转过身，发现一名董事总经理正张大着嘴看着这一切。我感到非常羞愧。”
与此同时，公司为员工提供的“福利”，例如外卖和用车服务，都逐渐模糊了工作与生活之间的界线。
一位副总裁称工作是一个永无止境的噩梦，每天早晨醒来，希望刚过去的一天“只是个噩梦”。另一名副总裁说，他非常担心别人可能会察觉他有酗酒问题，以至于“一直漏听别人一半的谈话内容”。
第六年分为两大阵营
到了第六年，这些受试者的年纪也到了35岁左右，他们分为了两大阵营，第一阵营中60%的人依旧在与自己的身体“作战”，余下40%第二阵营的人决定以健康为先，这意味着他们会更加注重睡眠、锻炼和饮食，并限制工作对身体的损耗。
米歇尔补充道，大约有五分之一的人离开了投行业。为了避免暴露身份，这些银行禁止她详细说明研究小组的确切人数、员工流失率以及调查确切的开始日期。
纽约一名专为华尔街专业人士提供心理咨询服务的临床心理学家奥尔登·卡斯认为，由于职业波动性较大，投行人更易于身体衰竭，心理健康也更容易出现问题。他曾在10年前对26名股票经纪人进行过研究，他发现有四分之一的人的抑郁情绪到了需要接受治疗的程度，该比例是普通大众的三倍多。他补充道，这还只是经济繁荣奖金丰厚时期的情况。
动荡加剧压力
最近，华尔街的动荡局面加剧了压力的程度，来到卡斯位于市中心的诊所就诊的约40位病人的焦虑和精神高度紧张的程度看起来一周更甚一周。
大多数人在个人感情受到工作影响后开始寻求帮助。有些人则对安非他明缓释制剂和利他林之类的处方药上瘾，他们随之诉诸“人格解体”（某种对周遭的人和事物麻木不仁的心态）作为应对之策，此外还有一些人一直有自杀倾向。
许多人忽视健康问题的时间过长，卡斯不得不让他们去做体检。
所罗门兄弟前董事德加莫说，“我们看到的上了年纪的投行人士不是很多，这是事出有因的。那是一种残酷的生活。”
免责声明：本文由入驻邦投条平台的作者撰写，除邦投条官方账号外，文章观点仅代表作者本人，不代表邦投条立场，文章版权归原作者所有，请联系原作者申请授权。文章内容仅供参考，不构成投资建议。若有投资者据此操作，风险自担。如您发现内容存在版权问题，请提交相关链接至邮箱：banquan@rongebang.com，我们将及时予以处理。阅读更多有价值的内容，欢迎下载 邦投条APP
