图说：嘉宾对话 来源/采访对象供图
新民晚报讯（记者 张钰芸）新经济时代驱动着企业不断创新升级，如何让企业最大限度释放动能，不断增强在世界大变局中的影响力与竞争力？昨天，由创业邦主办的“2019 Demo China创新中国春季峰会”在沪开幕，此次峰会以“企业创新”为主题，共有超过200位一线投资机构与创业领袖出席，共同探讨国内外创业与投资趋势，见证开放生态新变量的诞生。
创业邦创始人兼CEO南立新认为企业创新有四个途径：一是进行内部创新；二是运用外部的加速器；三是做生态链和平台；四是做CVC（企业风险投资）。在移动互联网相对应用较为饱和的市场前提下，大公司有优势做延续性创新，小公司则在技术推动下进行颠覆式创新。
全国社会保障基金理事会原副理事长王忠民发表了题为“5G时代，科技创新重构全球产业链与价值链”的主题演讲。他认为，5G产业应用、5G产业逻辑将为所有公司端口、所有研发和创新、所有公司组织方式、所有股权组织方式、所有产业链带来一次历史性、系统性变化，5G是新的场景、新的应用、新的终端、新的生态，其中孕育着无限机会和可能。
赛富投资基金首席合伙人阎焱认为，中国要进入从0到1的真正原创性创新不容易，还有漫长的路要走。阎焱表示：“科创板是目前所有证券交易板里最接近真正资本市场的。纳斯达克在美国存在50年，走出了许多伟大的企业，值得我们借鉴学习。”
北京大学光华管理学院组织与战略系教授系主任路江涌认为，大企业创新有三个方面，分别是文化、技术和管理层面的创新。这些都是围绕着人进行的，包括人文精神、人工智能或人的价值。同时，他认为目前这个时代，不光是创业的时代，同时也是大企业创新的时代，“很多企业家已经为企业奋斗、服务了30多年，他们未来真正能够持续在这个岗位上的时间，没有那么长了，可能也就5-10年。我们需要把他们积累的经验教训和认知规律挖掘出来。”
我国大企业数量不到全国经济主体的2%，但其营业收入、利润、资产和出口等指标却占有重要比重，大企业始终是推动“双创”的主力军，大企业开放创新也不断与“双创”浪潮形成有效共振，焕发出全新的生命力。在昨天的大会现场，创业邦还发布了《2019大企业开放创新研究报告》。报告列举了中国开放创新的模式与全球的对比，归纳出六大开放创新的模式，包括风险投资战略并购、孵化器赛事活动等。报告认为，创新的理论与实践目前处于无边界开放创新的3.0时代，它的特点在于创新是分布式的、多主体的、协同的。创新不再由一家公司、一个团队来完成，而是构成了生态网络，需要考虑大量的互动。
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