掌门1对1余腾:未来教育趋势是AI+真人老师

掌门1对1余腾:未来教育趋势是AI+真人老师

9月7日-8日,2018创新中国DEMO CHINA总决赛暨秋季峰会在杭州洲际酒店举行,掌门1对1联合创始人余腾发表了主题演讲。 犀利观点如下: 

1、AI对于教育来讲,更重要的是赋能个性化教育。

2、老师和学生之间最理想的状态,是能够建立零距离的沟通渠道。

3、未来的教育真正的发展趋势是AI+真人老师的共同结合体,AI成为老师的好助教,而把更多需要创造的部分、需要提升课堂热情、需要提升学习兴趣的部分交给老师。

以下为演讲内容:

大家好,我是余腾,掌门1对1的联合创始人,今天跟大家分享的主题是《“AI+真人老师”:理解老师在AI时代最理想角色》,如今,我们都知道“AI+”正在代替“互联网+”,要去撬动所有行业的杠杆,教育也不例外。那么对于教育来讲,AI在教育里面到底扮演着什么样的角色?其实对于我们来讲,AI+教育的作用在于,它使教育能够真正因材施教,并且实现个性化教育。

大家都知道,在一个学校里面,可能一张卷子有10道题目,那么每个学生都做这10道题目,才能达到掌握知识点的效果。但其实这样的效率并不高,大部分时候学生并不需要这10道题目都做,只需要做其中3道题目就可以了达到想要的效果。但是,在之前的教学当中,老师没有办法知道每个学生应该做哪几道题目,应该给学生什么样的题目,这样的问题在人工智能时代得到了很好的解决。我们认为,对于100个学生来讲,即便他们的成绩都是90分,但是他们的知识点掌握程度,需要学习的东西,以及兴趣点都不一样,他们最需要的是100个适合他们的教育方案。所以我们认为,AI对于教育来讲,最大的价值就是赋能个性化教育。

AI有两个很重要的部分:第一个,大数据。第二个,场景化应用。其中基础的部分是大数据的部分。人工智能时代,数据即生命。一个教育机构获得的数据越多,机器的学习能力就越强,更了解学生的学习行为,数据反哺系统的同时,赋予学生和老师更高效的教学工具。

掌门1对1注册学员已经突破800万大关,全职老师授课量占掌门1对1授课总量的70%以上。数据量的庞大,是一家教育机构能够进行人工智能化的非常重要的基础。

我们把整个AI+教育的大数据分成了三个大数据库:

1、 用户学习画像的大数据

主要捕捉用户整体学习轨迹,包括报名掌门1对1课程之后,参加的预习以及课程,还有课后的作业,通过整套学习轨迹以及测评得到的分数,还有上课结果的反馈、进步曲线反馈,我们能够得到一批用户学习画像的数据。

2、标签化题目的大数据

我们把每一道题目都打碎贴上非常多的标签,所有知识点都组建成不同的题目,我们会把每一道题目都打碎贴上非常多的标签,这些标签将成为我们记录每个学生对每套题目反映的大数据基础。

3、课堂的大数据

在掌门1对1,对于所有上课的视频,我们都进行有效的模块切片化。在上课过程当中,我们通过课堂数据行为的分析,掌握学生在课上的专注力程度,跟老师的交互次数等,以便于及时调整课堂教学方式。

大数据是基础,更重要的是通过机器学习的方式运用到实践,我们在布局AI场景应用分为两个部分:

第一,教学内容。我们通过对学生学习习惯、行为轨迹进行大数据分析之后,老师能够了解学生知识点掌握情况,学生的学习轨迹,然后智能化的给学生推荐作业,给老师推荐下一节课的课件。

第二,课堂。我们希望做到的是对一堂课进行量化性的打分,在之前教学过程当中,评价一节课上的好不好,我们只能通过最后的考试成绩来判断,具有滞后性。掌门1对1通过大数据分析识别学员知识掌握情况、情绪、喜好等,能够及时掌握课堂动态,并及时调整课堂教学方式和节奏。

我们认为,老师和学生之间最理想的状态,是能够建立零距离的沟通渠道,之前老师会花80%的时间在传递标准化知识上还有简单繁琐的工作,而只有20%的时间,老师是用在关注学生个体。但其实大家都明白,时间分配应该颠倒过来才对。到了AI时代,我们用AI解放了老师的双手,让老师可以把80%的时间真正花在关注学生个体上面。

看了人工智能加持下教育的“变”,我们再看一下,人工智能加持下教育的“不变”。AI到底能够取代老师多大的部分呢?我们不妨观察一下,会发现学习成绩特别差的学生,你如果给他做题目,他可能每道题目都做错。所以他更需要的是什么?他更需要的是学习动力的提升,而不仅仅是学习能力的提升。首先必须要具备足够的兴趣,足够的信心。但是这些,是纯AI的情况下很难给到学生的。在比如,精神层面,我们有很多名校的老师,他们具有树立榜样的作用,包括他们对于学习的创造力,包括审美,这些也都是AI没有办法代替的。

所以我们认为,未来的教育真正的发展趋势其实是“AI+真人老师”的结合体,AI成为老师的好助教,而把更多需要创造的部分、需要提升课堂热情、需要提升学习兴趣的部分交给老师。

同时,随着AI技术的发展,对教师岗位要求会越来越高。作为教育机构,我们的择师标准会越来越高。以往,我们可能要求一个老师具备多年的教学经验,要知识很渊博,要对学科的解题能力非常精通。但是在AI时代,我们认为对老师的要求,包括我们平台选择老师的要求,会更关注老师能不能培养学生的个体,培养学生

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