近日，迪拜当地新闻媒体《阿拉伯商业》报道称，迪拜将“区块链+旅游“列为迪拜10X计划的一部分。旅游区块链市场倡议将允许规模较小的旅行社有机会吸引游客，并增加迪拜旅游领域的就业机会。这也是区块链在世界范围内被重视的一个范例。今年初以来，国内区块链热度不断攀升，两会期间，马化腾、李彦宏、周鸿祎、丁磊等更是各自发表看法。
跨越了国界的区块链也给教育领域带来了更多的机遇和挑战。达阵职业教育研究院日前根据相关人才市场调研的数据显示，2018年前两个月区块链相关人才的招聘需求已经达到了2017年同期的9.7倍。人才供应量同比增长235%。区块链相关岗位目前平均招聘薪资达2.6万元，区块链技术岗位平均薪资达2.8万元。而相关数据显示，目前求职者在职业技能当中会标注自己具有区块链相关技术的人在2015-2017年增加了19倍。显然之前基数不高的区块链相关技术人才正在不断增加。但目前区块链仍旧面临人才短缺的现状。
在世界各主要经济体及重要国际组织均在对区块链技术加快布局的同时，中国金融机构、互联网公司、IT企业和制造企业也在积极筹谋。数据显示，国内区块链相关上市公司已增至约30家。区块链有着广阔的发展前景，也给更多的人带来了职业发展的新曙光。
达阵职业教育研究院调研显示，对于区块链技能要求最多的15项技能分别是GO、C++、Java、Python、系统架构、以太坊、Linux、hyperledger、javascript、Node.js、共识算法、密码学、分布式计算、智能合约、数据挖掘。其中前三项技能的要求最多，分别是10.20%、9.15%和8.08%，其他均低于4%。而前三项技能目前都存在于达阵IT教育的专业课程之中，因此面对紧迫的市场人才需求，达阵职业教育研究院拟将投入更多的研究力量进行区块链课程的开发，在原有课程基础之上开设区块链相关课程，旨在为市场培养紧缺的区块链人才，也让更多的求职者和在职者得到就业和职业晋升的机会。
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